Den besten Überblick über unsere bisher durchgeführten Projekte erhalten Sie über unsere Mitarbeiterprofile. Nachfolgend einige ausgewählte Projekte:

• Qualifizierungsprojekt im Rahmen der Vereinheitlichung der DV-Systeme nach Fusion zweier Grossbanken (bundesweit ca. 20.000 Teilnehmer)
• Qualifizierungsprojekt im Rahmen der Einführung einer neuen Wertpapier-Software. Train-the-trainer-Ausbildung für die Coaches Erstellung von Systemhandbüchern (Papier und elektronische Form)
• Qualifizierungsprojekt für 130 Sachbearbeiter im Personal-Service und ca. 200 Personalberater im Rahmen des Einführungsprojektes SAP R/3 HR Stufe 1 (Stammdaten)
• Projektleitung im Teilprojekt Endbenutzerqualifizierung für Personal-Service und -Beratung.
Bildungsmarketing im Rahmen eines Projektes "papierloses Büro" (ESS-Einführung unter SAP R/3 HR)
• Konzeption und Entwicklung eines HTML-basierten e-learnings für ca. 1.000 Zeitdatenbeauftragte und ca. 3.000 Führungskräfte via Intranet
• Konzeption und Entwicklung eines Informationsmanagement-Systems für ca. 40.000 Mitarbeiter via Intranet für die Bedienung des Mitarbeiter-Self-Services
• Prozessoptimierung im Fachbereich Personalwesen nach Umstellung auf die Software SAP R/3 HR (Stammdaten).
• Qualifizierungsprojekt für 60 Sachbearbeiter Gehalt im Bereich der Personal-Entgeltabrechnung im Rahmen des Projektes Einführung SAP R/3 HR Stufe 2 (Entgeltabrechnung).
• Qualifizierungsprojekt für ca. 30 Personal-Sachbearbeiter für Konzerntöchter einer privaten Grossbank im Rahmen des Töchter-Rollout im Anschluss an das Projekt Einführung SAP R/3 HR.
• Entwicklung einer Strategie zur Qualifizierung der Sachbearbeiter für Personalservice und Personalentgelt im Rahmen des Projektes "Sachbearbeitung aus einer Hand / Zusammenführung der Sachbearbeitung Service und Gehalt"; Konzeption, Entwicklung und Durchführung der Endbenutzer-Trainings
• Systemprogrammierung und Anwendungsentwicklung von MQSeries-Systemen in verteilten Umgebungen (OS390, Unix, Windows) als Basis einer Rechnerplattform-übergreifenden Anwendungskommunikation im Zuge der e-Business-Architektur eines namhaften Versicherungsunternehmens.
• Konzeption und Entwicklung einer ACCESS-Datenbank zur Koordination der Materialverwaltung und zur Qualitätskontrolle für ein namhaftes Unternehmen der textilverarbeitenden Industrie.
• Durchführung von Trainingsmaßnahmen im Rahmen der ISO-Zertifizierung im MS Office-Umfeld (ACCESS, WORD, EXCEL), MindManager und VISIO, MS Project
• Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen im MS Office-Umfeld (Word, Excel, Access) im Rahmen eines Versions-Upgrades. Konzeption und Entwicklung einer Access-Datenbank zur Überwachung der laufenden Produktion (In- und Ausland) und zur Qualitätssicherung der gelieferten Ware (Mängelbefund, Besserung)
• Im Zuge einer Fusion Konzeption, Umsetzung und Einführung eines Testsystems für ein neu gestaltetes Bankgeschäfts-Abwicklungssystem.
• Umstellung des vorhandenen modularen Formular- und Geschäftsunterlagen-Erstellungssystem von Word PM unter OS/2 auf StarOffice 4.0 (VBA) unter OS/2 Warp
• Qualifizierungsprojekt im Rahmen der Einführung einer Client-Server gestützten Bürokommunikation Erstellung und Umsetzung von Marketingstrategien für die neue Bürokommunikation für die Mitarbeiter
• Standardisierung der kompletten Korrespondenz (Firmenverbund mit vier Unternehmen) auf Basis des Office 97 -Paketes. VBA-Programmierung mit Datenaustausch der Anwendungen
• Erstellung eines Online-Informations-Systems auf Basis von Windows-Hilfe-Dateien für ein kundeneigenes Kommunikations-System
• Qualifizierungsprojekt im Rahmen der Einführung einer neuen Schalter-Kassen-Anwendung
• Konzeption , Umsetzung und Durchführung einer Schulungs-Reihe zum Thema IMS-Anwendungsentwicklung unter Berücksichtigung der kundenspezifischen relationalen Datenbank-Darstellung und des Software-engineering-Cycles.